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▲重庆

》》鸿雁计划引才入渝 最高奖励个人200万元

21日，重庆市引进海内外英才鸿雁计划启动实施大会举行，该计划旨在吸引国内外高端人才来渝工作、创业，最高可奖励个人200万元。对人才个人的奖励，参照其实际缴纳个人所得税额度的一定倍数确定，奖励倍数分别为2倍、1.5倍、1.2倍，奖励标准最高分别不超过200万、100万、30万。在对用人单位的奖励方面，“鸿雁计划”按引进人才的数量、质量综合评定，即每引进1名人才，按人才年薪的5%给予用人单位补助。

》》重庆等12个城市试点生育险与医保合并

国务院办公厅公布《生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点方案》，要求在2017年6月底前，重庆等12个城市启动合并实施试点。方案要求，职工生育期间的生育保险待遇不变。各地要确保参保人员相关待遇不降低、基金收支平衡。

》》渝企“走出去” 快领税收“政策红包”

为了鼓励企业积极“走出去”，4月21日，市国税局、市地税局联合发布了《服务企业“走出去”税收指引》，梳理了支持企业“走出去”的17条税收政策。例如，对外承包工程、对外劳务合作、通过深港通买卖香港联交所上市股票取得的差价收入，免征增值税；出口企业对外承包、境外投资的出口货物属于视同出口货物，适用增值税退（免）税政策；高新技术企业境外的所得可以享受15%的优惠税率；境外技术转让所得享受免征或减半征收优惠政策等。

》》重庆将推14项服务外籍华人等四类群体的出入境新政

12日，在重庆举行的新闻发布会上，重庆市公安局出入境管理局局长杨建表示，14项政策将契合重庆自贸试验区主体定位、功能特点和实际需求，主要服务外籍高层次人才、外籍华人、外籍留学生和长期在华工作外籍人员等四类群体，涉及签证、入境出境、停留居留、永久居留等多层面的出入境优惠和便利性服务。例如，主管部门将授权重庆自贸办机构推荐外籍高层次人才、配偶及未成年子女直接申请在华永久居留资格，放宽永久居留准入标准，向海外高端人才释放强烈的引才信号；以工资和税收为标准建立外籍人才申请在华永久居留的市场化渠道，给予用人主体更多自主权；在签证政策方面对外国留学生在重庆创新创业和外国学生到重庆实习提供政策利好和孵化支持。

▲国内

 》》1370亿养老金已到账开始投资

人社部发言人表示，北京等7省份3600亿养老金已签投资合同，其中1370亿元资金已经到账并开始投资。在社保基金的收支方面，截至3月底，全国基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险参保人数分别为8.92亿人、10.12亿人、1.8亿人、2.18亿人、1.83亿人；五项基金总收入为1.53万亿元，同比增长26.9%，总支出为1.18万亿元，同比增长21.7%。

》》事业单位技术人员创业“留职不停薪”

22日，人社部公布《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》，明确了4项支持政策：挂职或参与合作可得开发收益、取得成绩可作为职称评审依据、创业3年内保留人事关系、可设创新岗位实行弹性工作时间。未来高校、科研院所专业技术人员离岗创新创业，可在3年内保留人事关系，离岗创业期间保留基本待遇。

》》2017年退休人员养老金上涨

人力资源社会保障部、财政部印发《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》，决定从2017年1月1日起，为2016年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右。重庆市正在组织落实中。

》》过剩产能企业不裁员 可提高稳岗补贴标准

国务院日前印发《关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的意见》，提出了五个方面的政策措施。其中提到稳妥安置化解过剩产能企业职工，支持企业尽最大努力挖掘内部安置潜力，对不裁员或少裁员的，降低稳岗补贴门槛，提高稳岗补贴标准，促进分流职工转岗就业创业，对单位新增岗位吸纳去产能分流人员的，按规定给予企业吸纳就业扶持政策。

》》安徽缴存覆盖面进一步扩大 自由职业者也能缴公积金

据安徽省住建厅消息，安徽今年将着力推进扩大住房公积金缴存覆盖面，支持有稳定就业的进城务工人员和个体工商户等自由职业者纳入住房公积金缴存范围，实现缴存住房公积金440亿元，新增住房公积金开户数22万户，住房公积金个人住房贷款逾期率控制在千分之一以下。

▲其他

》》星巴克要给中国员工父母买“重疾险”

星巴克公司首席执行官霍华德•舒尔茨在北京表示，今年6月1日起，将给在公司工作两年以上的全职员工一项新福利——为他们年龄在75岁以下的父母购买“重疾险”。这是该公司在全球范围内首次推出此类福利，预计将被超过1万名中国老年人所享用。

》》独特福利：日本公司为员工建墓地

高野山是日本佛教名山之一，这里除了有众多寺庙，还有很多墓地。奥之院墓地的坟墓不断推陈出新，样式奇特，里面居然还有很多大公司为员工建造的坟墓，让你不由为日本企业独特的文化惊叹。对企业来说，能在日本最负盛名的佛教圣地为员工建造坟墓，也代表着企业的实力，同时也是给企业打出的最佳广告。

来源：重庆人力社保局、新浪财经、新华网、人民网、凤凰网